Leistungen
Das Werkarztzentrum Rietberg e.V. kann Ihnen im Umgang mit der zielgerichtet präventiven Arbeitsmedizin als Teil des Arbeitsschutzes fachlich qualifiziert helfen, Gefährdungen
- zu erkennen
- zu bewerten und
- zu beseitigen
Auf der derzeitigen Erkenntnisgrundlage sollen die nachfolgenden Ausführungen ein praktischer Ratgeber für Ihre tägliche Arbeitsroutine sein.
Durch Schaffung einer erhöhten Transparenz des Hilfsmittels “Werkarztzentrum” können Sie ablauforganisatorisch die Umsetzung der Arbeitsmedizin in Ihrem Betrieb effizient gestalten.
Nutzen Sie diese Möglichkeit dadurch, indem Sie Verbindung aufnehmen und Verbindung halten.
Die betriebsärztliche Betreuung von Betrieben berührt die Belange von Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Betriebs-/Personalräten, Betriebsärzten und beteiligten Fachverbänden bzw. Institutionen.
Das Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit vom 12. Dezember 1973 sowie die Unfallverhütungsvorschriften DGUV Vorschrift 1 “Grundsätze der Prävention” stellen die Grundlage aller Aufgaben der Unfallverhütung und des Arbeitsschutzes dar.
Unsere arbeitsmedizinischen Leistungen setzen sich aus der Grundbetreuung und betriebsspezifischen Betreuung zusammen.
Dazu gehören als Schwerpunkte aus arbeitsmedizinischer Sicht:
- Planung und Mitwirkung beim Arbeitsschutzausschuss, Gesundheitszirkeln, BGM/BGF und Bewältigung der demografischen Herausforderung
- Teilnahme an BEM-Verfahren
- Beratung bei Erstellung / Überprüfung der Gefährdungsbeurteilung - insbesondere der psychischen Belastung
- Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsgefahren
- Beratung von Schwangeren und Arbeitgebern gem. MuSchG
- Beratung zu Planung und Einrichtung von Betriebsanlagen (ASR)
- Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen insbesondere bei Auslandsmontagen
- Gestaltung / Analyse von Arbeitsplätzen (Ergonomie, Gefahrstoffe, persönliche Schutzausstattung)
- Untersuchung / Analyse / Mitbetreuung von Arbeits- und Wegeunfällen - Unterstützung im berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren
- Beratung zu Schichtarbeit und Pausenregelung, Arbeitsplatzwechsel
- Beratung bei Suchterkrankungen - Zusammenarbeit auch in diesem Punkt mit Bezirksregierung
- Beratung zu Notfall- und Alarmplänen - insbesondere bei akuter Gefahrenlage
- Reisemedizin
- Verkehrsmedizin
- Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV/AMR/AME) und Eignungsuntersuchung
- Beratung / Unterstützung bei Organisation der Ersten Hilfe, Dialog mit Ersthelfern
- Gesundheitsförderung z. B. im Rahmen von Gesundheitstagen
- Unterweisungen
- Schutzimpfungen
Unter Berücksichtigung aller Arbeitsschutzgesetze und Arbeitssicherheitsvorschriften betrachten wir jedes Unternehmen individuell.
In unserer Arbeitstätigkeit verzeichnen wir ein kontinuierliches Wachstum des Gesundheitsbewusstseins und eine zunehmende Bedeutung aller gesundheitsfördernden Maßnahmen auch in der Außenwirkung. Engagiert sich Ihr Betrieb so erreichen Sie dadurch eine Verbesserung des Images in der Öffentlichkeit. Die Arbeitgeberattraktivität steigt.
Schon kleine Maßnahmen tragen dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter*innen möglichst lange gesund und dadurch engagiert und produktiv dem Unternehmen erhalten bleiben.
Wir betreuen unsere Mitglieder
- branchenübergreifend
- praxisnah
- flexibel durch praxiswirtschaftliche Führung
- mit modernster Technologie und Innovation
Impfungen als Bestandteil der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
Impfungen sind Bestandteil der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Sie sind den Beschäftigten anzubieten, soweit das Risiko einer Infektion tätigkeitsbedingt und im Vergleich zur Allgemeinbevölkerung erhöht ist und der oder die betroffene Beschäftigte nicht bereits über einen ausreichenden Immunschutz verfügt.
